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霍尼韋爾沈達理:中國式的競爭者

商用車之家訊:2011年底記者為采訪 沈達理 做準備時,他還是 霍尼韋爾 中國與印度的總裁兼首席執(zhí)行官。春節(jié)過后,當記者見到他時,他已經(jīng)升任霍尼韋爾全球高增長地區(qū)的總裁兼首席執(zhí)行官,負責亞洲、非洲、拉

  2011年底記者為采訪沈達理做準備時,他還是霍尼韋爾中國與印度的總裁兼首席執(zhí)行官。春節(jié)過后,當記者見到他時,他已經(jīng)升任霍尼韋爾全球高增長地區(qū)的總裁兼首席執(zhí)行官,負責亞洲、非洲、拉丁美洲、中東、東歐等地的業(yè)務拓展。

  沈達理在高增長地區(qū)建立本地化的市場戰(zhàn)略、促進跨業(yè)務的合作以及推進合作伙伴關系等方面取得了輝煌業(yè)績。此前作為霍尼韋爾中國與印度總裁兼首席執(zhí)行官,沈達理在實現(xiàn)公司在該地區(qū)的成功發(fā)展方面功不可沒,兩個市場在其領導下均實現(xiàn)倍數(shù)增長,成為拉動霍尼韋爾全球業(yè)務增長的主要驅(qū)動力。

  2012年9月9日將是沈達理在中國工作和生活20周年紀念日,他說他已經(jīng)把中國當成了自己的家。沈達理親眼目睹了中國這20年發(fā)生的翻天覆地的變化。20年前他就預見到了這種趨勢,于是他決定加入這場大戲中。不過這場戲的精彩程度遠遠超出了他當初的想象,中國經(jīng)濟的規(guī)模和增長速度令他吃驚。從對中國過去二三十年的發(fā)展和人文研究方面的興趣出發(fā),他一直在醞釀一部關于中國社會與文化巨大變革的著作。

  “我想中國正在重新定義未來一百年的世界格局,不僅僅是在經(jīng)濟上,更重要的是在文化上。”沈達理說,“回望過去兩三百年,西方主導了世界經(jīng)濟和文化的發(fā)展,中國在這段時期陷入了低谷。如今隨著中國的崛起,其經(jīng)濟和文化的影響力會越來越強,地位越來越高,這對全世界的發(fā)展中國家和地區(qū)來說都是一種鼓舞。”沈達理相信,只有更大的融合才能使世界更加精彩。

  “中國式的競爭者”

  沈達理在中國感觸最深的是本土企業(yè)的數(shù)量和發(fā)展速度。很多中國人都有很強的創(chuàng)業(yè)精神,霍尼韋爾的一項業(yè)務在中國有可能遇到成百上千個同類企業(yè),這在全世界是獨一無二的。在世界其他地方,大多數(shù)競爭對手是成熟的大型跨國公司,而在中國,尤其是過去十年里,霍尼韋爾的競爭對手是不斷增加的本土企業(yè)。

  作為自動化控制領域的領先者,霍尼韋爾在全球范圍內(nèi)的主要競爭對手屈指可數(shù),而在中國的業(yè)界同儕卻不下幾百個,其中不乏優(yōu)秀的競爭者?;裟犴f爾不滿足于跨國公司層面的競爭,還要挖掘更深層的市場,尋找如何與本土企業(yè)競爭的方法。為了在如此激烈的競爭中爭取到更大的市場份額,沈達理幾年前就開始在霍尼韋爾“播種”一種新穎的理念,讓跨國企業(yè)“成為中國式的競爭者”。成為中國式的競爭者,就是要和本土企業(yè)一樣,為客戶提供最佳的成本結(jié)構(gòu)、速度、產(chǎn)品和技術。“我們要深入細致地了解市場,讓客戶感到我們在對市場的把握和對客戶的理解上,與本土企業(yè)沒有區(qū)別,讓員工感到創(chuàng)業(yè)的氛圍,為此我們改變了很多自身的文化”,沈達理說。

  與“成為中國式競爭者”的理念相輔相成的是沈達理一直在中國致力推行的“東方服務于東方”和“東方服務于西方”的發(fā)展戰(zhàn)略。在過去很長的一段時間里,大多數(shù)霍尼韋爾的產(chǎn)品和解決方案都是根據(jù)西方客戶的需求設計的,對中國市場只是簡單地引進產(chǎn)品和技術。在“東方服務于東方”的模式下,霍尼韋爾從五六年前開始針對中國客戶的需求去研發(fā)新產(chǎn)品。“過去一百多年,霍尼韋爾的重大決策基本上都是在美國本土做出的,但是現(xiàn)在我們的決策越來越貼近客戶和市場”,沈達理說。

  能夠滿足中國客戶需求的產(chǎn)品很多也能滿足其他國家客戶的需求,這就為“東方服務于西方”提供了機會?;裟犴f爾的LED照明產(chǎn)品就是完全從中國起步的,生產(chǎn)和研發(fā)都在廣東中山。由于霍尼韋爾的LED照明能效高、產(chǎn)品壽命長,目前已被沃爾瑪在中國的100余家門店廣泛采用,照明用電可節(jié)省50%。在本土市場獲得巨大成功后,這些“中國智造”的LED產(chǎn)品還在歐美等市場取得了很好的反響。節(jié)能和環(huán)保是中國的挑戰(zhàn),也是許多國家的挑戰(zhàn),尤其是那些和中國一樣正在高速發(fā)展過程中的國家,霍尼韋爾為中國設計的產(chǎn)品也正是這些國家所需要的。

  “確實不同的國家有他們獨特的需求,跟中國不一定完全一樣,但是有了做中國式的競爭者的過程中積累的經(jīng)驗,有了這種新思想和文化,霍尼韋爾在其他地方復制這種思維方式就容易多了”,沈達理說。沈達理對一位中國國家領導人的一段話印象深刻,大概意思是說,中國有13億人,一個大問題被除以13億就成了小問題,一個小問題被乘以13億就成了一個大問題。沈達理說:“這是一個特殊的國家,同時存在著發(fā)達、發(fā)展中、欠發(fā)達、貧窮落后的地區(qū),我相信如果能夠在中國解決問題,到其他國家都不在話下。”

  中國式的合作者

  “東方服務于西方”還有另一層含義,就是霍尼韋爾希望和中國企業(yè)一起拓展海外市場。成為中國式的競爭者,也是成為中國式的合作者。“中國企業(yè)有走向全球的雄心,在開拓國際市場的過程中,他們也需要國際化的合作伙伴,此時他們更傾向于選擇那些在中國得到信任的跨國企業(yè)。”沈達理說。

  一家中國建筑企業(yè)在多個中亞國家的項目中采購了霍尼韋爾的產(chǎn)品,為霍尼韋爾在這些地區(qū)市場開拓起到了積極的作用,而之所以選擇霍尼韋爾,就是因為霍尼韋爾一直在為他們提供符合中國標準的產(chǎn)品?;裟犴f爾在中國的很多合作伙伴都像這樣把霍尼韋爾的產(chǎn)品帶到了國際市場,在航空領域,霍尼韋爾先進的航電設備也隨著中航工業(yè)的運12飛機飛向了全球。

  “對于霍尼韋爾來說,成為中國式的競爭者,一方面是要開創(chuàng)最好的技術和管理,更重要的是與中國合作伙伴緊密的合作,讓中國的合作伙伴相信霍尼韋爾最了解中國,愿意與中國企業(yè)一起成長,是希望雙方的合作成果在中國本土和全球都取得成功的,成為最佳的合作伙伴。”沈達理說。

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