企業(yè)家的抉擇固然是造就華菱現(xiàn)狀的部分原因,但還有很多的因素摻雜其中。面對如山倒下的工程車市場困局,要迅速實現(xiàn)面向牽引車的轉(zhuǎn)型,囿于產(chǎn)品、技術(shù)、人才和渠道,華菱轉(zhuǎn)型難度頗大;而上市公司的業(yè)績壓力讓人張皇,決策者在判斷過程需要承受更大的壓力;加上巨額投資和緩慢回報帶來的諸多不利,一步步將華菱原有的成本控制的優(yōu)勢消耗殆盡。內(nèi)外交困之下,華菱“休克”不足為怪。
過去華菱只賣6000輛的時候,還能盈利;為何如今規(guī)模擴大了,效益卻江河日下?劉漢如早年間以豐田為例剖析了個中原因:“豐田為何能獲得較高的利潤,最大的原因就是成本控制的好。”當時規(guī)模小、底子薄的華菱沒有實力也沒有機會搞“大躍進”,以訂單式生產(chǎn)、產(chǎn)品沒有庫存,穩(wěn)扎穩(wěn)打下來反而成就一枝獨秀。
如今,由幾位老員工組成的新的經(jīng)營管理團隊走馬上任,能否幫助華菱力挽狂瀾于如何危境自救,或未明朗。但是劉漢如曾經(jīng)的說過的一句話仍然值得回味:“無論是華菱、還是星馬,都是以產(chǎn)品的品質(zhì)和差異化在細分市場上有所作為,由此所產(chǎn)生的高附加值,形成了企業(yè)的核心競爭力?!?/span>
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